NOSSO RESPEITO. NOSSA CULTURA. NOSSOS SÍMBOLOS.

Mantemos, hasteados permanentemente, cinco pavilhões em lugar de destaque na área externa administrativa da empresa. São eles: Pavilhão Nacional, do Estado, do Município, da Holanda, país de origem de nossa família, e também a bandeira da empresa. São nossas crenças e o orgulho, representados e estampados em cada um de seus símbolos e cores, o que para nós tem um significado muito especial, além de espelhar o patriotismo que trazemos cultuado em nosso peito.

INSERIDA E EM SINTONIA COM A COMUNIDADE:

Através de ações em projetos de cunho cultural, filantrópico e educativo, mantemos uma contínua inserção na comunidade onde estamos localizados, por entender que ela é parte integrante e indissociável de nosso foco de negócios.

A VALORIZAÇÃO DE NOSSO COLABORADOR

Tão importante quanto nosso foco de negócios, dentro de nossa política de Recursos Humanos, é a interação com nosso quadro de colaboradores.

Anualmente, num clima de verdadeiro congraçamento em família, seguindo – naturalmente – os princípios de empresa familiar que somos, homenageamos aqueles colaboradores cujos anos ininterruptos de casa, lhes auferem nosso reconhecimento. Alguns deles já ultrapassaram aquela marca ainda almejada por muitos dos nossos demais colaboradores, pois estão celebrando Bodas de Prata, sendo considerados, portanto e até de modo carinhoso, como Patrimônio da Casa. Merecidamente, diga-se de passagem.

INVESTIMENTOS E BENEFÍCIOS

Depois de recrutamento e seleção compatíveis, outro dos itens em que acreditamos e apostamos, é na promoção interna, o que ocorre pela capacitação que lhes é fornecida através de cursos, treinamentos e reciclagens periódicos, oferecendo-lhes aquela aptidão necessária às exigências sempre crescentes entre mercados e as novas tecnologias disponíveis para o segmento.

Convênios de saúde, odontologia, refeições, vale-alimentação e transporte complementam nossa atenção em prol de cada um deles.

UM AMBIENTE SALUBRE DE TRABALHO

São aplicados mediante programa específico e dentro de modernas técnicas de ginástica laboral, exercícios físicos destinados aos nossos colaboradores, proporcionando-lhes assim, um melhor desempenho em suas atividades diárias, além dos Programas Médicos e Saúde Ocupacional, e de Riscos Ambientais, desenvolvidos.

NOSSO GRÊMIO RECREATIVO

Dispomos de ampla área destinada aos eventos sociais e recreativos, onde são promovidas, conforme calendário, horas de muita animação ao quadro de associados, sendo que uma delas, a Festa Anual, geralmente realizada entre os meses de julho e agosto, é aberta à comunidade, por insistência da mesma, constando inclusive, do calendário cultural e recreativo da prefeitura do município.

NOSSOS CLIENTES. A MENINA DOS NOSSOS OLHOS.

Numa fidelidade que é recíproca e que entendemos ser um dos pontos de honra em nosso negócio, temos clientes, localizados nos seguintes Estados:

Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo.

ALGUNS DADOS DO NOSSO NEGÓCIO

Dos nossos núcleos de recria e produção, compostos por meio milhão de aves matrizes, produzimos aproximadamente, seis milhões de unidades de pintos/mês.

INVESTIMENTOS:

Anualmente e conforme cronogramas de obras, recursos financeiros são disponibilizados para ampliação e modernização de nosso parque produtivo.

NOSSA DIRETORIA

Presidente e Fundador

Albert Willem Dijkinga

SÓCIOS-DIRETORES

Eltjo Okko Dijkinga

Pieter Eltjo Dijkinga

Willem Adriaan Dijkinga

Endereço comercial

Rua das Catanduvas, 333

CEP 84145-000 Cx. Postal 1051

Carambeí-PR

Tel: 0 xx 42 3231-9200

SETOR COMERCIAL

Aristeu Guimarães

Tel 0 xx 42 3231-9200 – R 242